+7 912-248-35-54

и мы перезвоним!

Напишите как Вас зовут, контактные данные и время для звонка. Вам перезвонят в удобное для Вас время!

Заказать звонок

Школа руководителей

Чем труднее задача, тем выше награда
Возможность стать таким руководителем, с которым хотят работать люди.

Это новый и уникальный проект состоит из 4 модулей по 4 дня.

 

Кому адресована программа?

 

Действующим руководителям, начальству всех уровней, преподавателям.

Входное обязательное требование : наличие людей в подчинении, количество не имеет значения.

 

Результаты участников:

 

- высокая осознанность и понимание текущих процессов бизнеса,                  

- соответствие идеи, миссии, бизнес-процессов и результатов на предприятиях,                                                                                                                  

- воспитание стратегического взгляда и расширение горизонта времени,    

- энергия внедрения,                                                                                                                 

- начальное и продвинутое планирование: стратегия развития и тактика переговоров,                                                                                                                     

- глубинная экологичность,                                                                                                              

- финансовые законы процветания предприятия,                                                   

- подбор и рост персонала,                                                                                         

- создание проектных команд,                                                                                                       

- понимание закономерностей разработки и проведения обучающих программ.

 

По существу

 

Для чего руководителям проходить обучающие программы?

Наша школа – это те процессы, которые руководитель любого ранга делает на своем рабочем месте.

Есть ли у вас свой отдельный кабинет, или вы находитесь со своими подчиненными в одном помещении, или у вас виртуальный офис, или офис на колесах – не имеет значения.

Находитесь ли вы в жесткой иерархической структуре или в гибком проектном графике командного взаимодействия – не имеет значения.

Руководитель ли вы собственного бизнеса или наемный менеджер – не имеет значения.

 

Те лекции, упражнения, задания, мозговые штурмы, которые вас ждут на школе руководителей, подобраны в универсальном ключе фундаментальных основ управления и руководства. Есть нечто общее – на этом происходит фокусировка.

А как же индивидуальность? – спросите вы. Да, конечно – узнать свой уникальный стиль, обогатить его осознанным пониманием личной ценности, как руководителя -  означает перестать бороться  с собой и перенаправить освободившуюся энергию в русло новых проектов и расширения.

 

Прочная база и творческий индивидуальный подход и дают нашим выпускникам результативность. Средний прирост в процентах составляет от 20% за год с окончания тренинга.

 

 

Краткий перечень тем помодульно:

 

1 модуль.

 

Первый модуль больше похож на тестирование – на многие вопросы участники ищут ответы сами. Тренер подводит итог, расставляет акценты. Это добавляет осознанность в дальнейшем внедрении в практику.

Что такое бизнес? Как отличить бизнес от всего остального?

Кто такой руководитель? Каковы основные должностные обязанности руководителя?

Каковы «силовые агрегаты», движущие силы предприятий? И конкретно –как это происходит у вас?

Как составить идеальный план работы? Какие факторы на это влияют? Когда стоит, а когда не стоит менять планы?

Общим промежуточным итогом является проясненное видение пути предприятия, своих ролей в нем и понимание тенденций роста и развития вместе с инструментами влияния на них.

 

2 модуль.

 

Конечно же, ко второму модулю будет миллион практических детальных вопросов уже со стороны руководителей. Первый день целиком посвящен «разбору полетов», который выводит руководителя на уровень осознанного и адекватного восприятия себя, как «водителя за руку людей».

Приходит пора разобраться с финансами – мы предложим продвинутые подходы к теме денег на предприятиях. Можно сказать, «разложим по полочкам», что можно и что нельзя в этой области.

 

И, естественно, насущный вопрос- кто такие те, кем руководят. Чуточку основ психологии будет на пользу – предотвратит стрессы и противостояние. Но если дело доходит до конфликтов- то научный и житейский подходы к природе и ведению конфликтов интегрируются в так называемый позитивный настрой или, если пожелаете, здоровый психологический климат.

Также на этапе внедрения центральное значение имеет время- пресловутый тайм-менеджмент. Мифы и истина о времени…

Со второго модуля господа или товарищи руководители выходят с полной сумкой инструментов, готовые их применять.

 

3 модуль.

 

Многие наши выпускники утверждают, что школа руководителей на третьем модуле только начинается! Такое впечатление складывается потому, что если база заложена и внедрена в практику, то можно и поэкспериментировать. Третий модуль – о взаимодействии с вешним кругом бизнеса и о пробе пера, как наставника, который может вырастить команду самостоятельно.

Темы третьего модуля – продвинутые переговоры и обучающие программы на рабочем месте.  В этих темах заложен сильный ресурс выхода на высокие круги востребованности.

Вы сможете узнать, как расставить продавцов, как выиграть переговоры еще до их начала, как подправить мозг сотруднику и как выбрать в обширной среде бизнес-тренингов того, кто сослужит пользу именно вашему предприятию. А если такового нет в наличии – то как выполнить его функции учителя?

 

4 модуль.

 

Этот модуль проводится вне городской черты. И это единственное, что мы можем о нем сказать конкретно. Девиз его «Все только начинается!». Оставим интригу нетронутой?

 

 

Старт: 1 модуль. 12 - 15 апреля 2018 года.

 

Расписание дальнейших трех модулей корректируется в первый день курса в связи с естественной загруженностью участников.

Мы понимаем необходимость гибкого подхода к расписанию руководящего состава предприятий, готовы создать пространство для сбалансированного продвижения всех участников в этом проекте.

Примерная периодичность модулей – через полтора месяца следующий.

 

Стоимость одного модуля - 10 000 рублей.

 

 

Отправить заявку